Tip 4: Informeer jouw werknemers

Heb je een OR of personeelsvertegenwoordiging? Betrek ze dan in een vroeg stadium bij het traject. Pensioen is lastige materie en om een gedegen keuze te kunnen maken is kennis van zaken van groot belang. De OR is ook advies plichtig bij de wijziging van de regeling voor bestaande en voor nieuwe werknemers. Daarnaast ben je verplicht jouw medewerkers individueel te informeren over wijzigingen van jouw pensioenregeling. Het gaat hier om een ingrijpende wijziging, start dus nu al met gerichte pensioencommunicatie aan jouw werknemers om de wijziging toe te lichten en draagvlak te creëren.